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In Benchmark „Lernen von den Besten“ fragen wir erfolgreiche Menschen nach ihren wichtigsten learnings.

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Marie Skrein: „Gutes Handwerk braucht Zeit und Vertrauen“
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Marie Skrein: „Gutes Handwerk braucht Zeit und Vertrauen“

Die „Skrein*“-Chefin übernahm das traditionsreiche Familienunternehmen und damit auch eine große Verantwortung: Wie sie das Schmuc...
Mary Roche Schöbel: „Auch wenn nicht alles gelingt, lernen wir aus jedem Versuch“
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Mary Roche Schöbel: „Auch wenn nicht alles gelingt, lernen wir aus jedem Versuch“

Mary Roche Schöbel verantwortet das DACH-Marketing bei Wella Company und rät zu Mut, innovativem Denken und dazu, Dinge anzupacken...
Thomas Hinteregger: „Interkulturelles Lernen ist unverzichtbar“
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Thomas Hinteregger: „Interkulturelles Lernen ist unverzichtbar“

Thomas Hinteregger arbeitet seit 2011 bei Chopard und übernahm 2022 als Commercial Director die Verantwortung für den Standort in ...
Susanne Harring: „Ich setze auf klare Entscheidungen und konkrete Schritte“
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Die Geschäftsführerin von De’Longhi Deutschland und Österreich und drückt 25 Jahre nach ihrem Studienabschluss erneut die Schulban...
Franz Schellhorn: „Was man von mir lernen kann? Beharrlichkeit“
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Der Leiter der wirtschaftsliberalen Denkfabrik Agenda Austria, lernt von anderen Menschen, aus Büchern – und in der Schule seines ...
Haubenkoch Simon Petutschnig hält eine große Weinflasche, auf der "Just fucking good wine" steht.
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Simon Petutschnig: „Ich lerne viel, indem ich zuhöre“

Der Kärntner Haubenkoch lebt und arbeitet seit mehr als 20 Jahren in Spanien, seit zehn Jahren leitet er das Gourmetrestaurant „Fe...
Christoph Hermann: „Komplexe Prozesse in überschaubare Schritte zerlegen“
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Christoph Hermann: „Komplexe Prozesse in überschaubare Schritte zerlegen“

Der Chief Design Officer von Waterdrop digitalisiert die Produktentwicklung – von der Idee bis zum Launch. Durch datengetriebene A...
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