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In Benchmark „Lernen von den Besten“ fragen wir erfolgreiche Menschen nach ihren wichtigsten learnings.
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Lenz Maria Moser über Erfolg: „Positive Einstellung, Fokus und Vision"
Lenz Maria Moser ist nicht nur innerhalb Österreichs eine bekannte Weinpersönlichkeit, sondern vor allem in China. In Changyu, dem größten Weinbau-Betrieb Chinas, wurde sogar ein Chateau nach ihm bena...
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Kathrin Zlousic: „Mein Führungsstil steht nicht nur für Geschäftserfolg“
Kathrin Zlousic ist Market Director bei L’Oréal Luxe Austria und sieht in zufriedenen Mitarbeiter:innen den Schlüssel für Unternehmenserfolg und langfristiges Wachstum
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Thomas Hahn: "Wer sich KI nicht stellt, wird den Anschluss verpassen"
Der Steffl-Geschäftsführer Thomas Hahn über die Herausforderungen im stationären Handel, warum „Offline“ das neue „Premium“ is...
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Julia Pessl-Trinko: Es zahlt sich am Ende aus, Mitarbeiter einzubinden
Mit ihrer Firma Edelweiss Consulting beschäftigt sich Julia Pessl-Trinko intensiv mit Partizipation in der Unternehmensführung. ...
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Herbert Laubichler-Pichler: "Es gibt drei wichtige Prinzipien, an die ich glaube"
Der gebürtige Österreicher Herbert Laubichler-Pichler leitet seit fünf Jahren das 30 Hektar große Alma Resort in Cam Ranh. Erst...
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Julien Rossier: Geduld und eine klare strategische Ausrichtung sind entscheidend
Julien Rossier übernahm 2020 die Leitung der Bucherer-Boutique in Wien und repräsentiert das Schweizer Unternehmen heute erfolgrei...
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Stefanie Hagleitner: „Zu wissen, wie man mit den Dingen umgeht, ist wichtig“
Das Geschäft mit der Sauberkeit ist ihr Metier: Stefanie Hagleitner leitet das Produktmanagement des 1972 gegründeten Familienunte...
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Alexander Gaied: „Ich habe immer ein Auge darauf, was die Konkurrenz so macht“
Alexander Gaied ist Geschäftsführer von Foodora Österreich. In seiner Branche müsse man sich trauen, Dinge zu probieren, sagt er. ...
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Galahad Clark: „Ich lerne am liebsten von Zach Bush über unser Mikrobiom“
Der Brite Galahad Clark aus der gleichnamigen Schuh-Dynastie stellt mit Vivobarefoot-Barfuß-schuhen konventionelle Branchenvorstel...