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Droht Mangel an Turnusärzten?

Ärztekammer warnt - 300 Mediziner benötigt, Wartelisten aber noch leer

Arzt © Bild: Thinkstock

In Wien droht ein Mangel bei den Turnusärzten. Davor hat jedenfalls die Wiener Ärztekammer am Montag in einer Aussendung gewarnt. Pro Jahr würden etwa 300 auszubildende Mediziner benötigt. Tatsächlich seien die Wartelisten derzeit aber leer.

Bisher sei es eher ein Problem der westlichen Bundesländer und von ländlichen Regionen gewesen, nun sei der Turnusärztemangel aber auch in Wien angekommen, hieß es. Der Obmann der Sektion Turnusärzte der Ärztekammer für Wien, Stephan Ubl, prophezeite, dass sich der "jetzt beginnende Ärztemangel" aufgrund der zu erwartenden Pensionierungswelle in den nächsten Jahren noch massiv verschärfe werde.

Derzeit gebe es kaum junge Ärzte, die bereit seien, ihren Turnus in Wien anzutreten, beklagte Ubl. Dafür seien die Ausbildungsbedingungen in den Wiener Spitälern "zu unattraktiv". Andere Bundesländer hingegen hätten den Trend bereits erkannt und rechtzeitig die Arbeitsplätze mit besserem Gehalt, entsprechenden Ausbildungskonzepten, der Reduktion von Routinetätigkeiten und kostenlosen Spezialkursen attraktiviert.

"In Wien muss es offenbar erst zum Gau kommen, bevor die verantwortlichen Spitalsträger reagieren", kritisiert der Turnusärztesprecher: "Wenn mir Kollegen erzählen, dass sie elf Monate lang keinen einzigen Tag Urlaub konsumieren konnten, weil die Direktion nicht imstande war, die Diensträder adäquat einzuteilen, dann ist der Unmut der Kolleginnen und Kollegen mehr als berechtigt."

Die Patienten würden den schon existierenden Personalengpass bei Jungärzten momentan noch nicht bemerken. "Aber in einigen wenigen Jahren wird das Problem schlagend, nämlich dann, wenn zahlreiche Stellen unbesetzt bleiben und die Pensionierungswelle zuschlägt", warnte Ubl.

KAV beliebter Arbeitgeber

Die Stadt Wien glaubt nicht, dass die städtischen Spitäler unattraktiv für Turnusärzte sind. Die Krankenhäuser des Krankenanstaltenverbundes (KAV) seien bei jungen Medizinern als Ausbildungsstätte sehr gefragt. Der KAV sei ein beliebter Arbeitgeber, wurde am Montag in einer Aussendung versichert.

Pro Jahr würden in den KAV-Spitälern rund 1.000 angehende Ärzte ausgebildet. Gut die Hälfte davon befindet sich laut Stadt in der Ausbildung zum Facharzt, die andere Hälfte macht den sogenannten "Turnus" und wird in der Folge Allgemeinmediziner. Möglich sei auch eine Rotation zwischen Spitälern, auch gebe es die Chance, bei entsprechender Qualifikation aus dem Turnus in eine fachärztliche Ausbildung zu wechseln.

Verwiesen wurde auch auf die Rolle von Tutoren als Ansprechpartner und auf das Logbuch. Dieses sei während der gesamten Turnuszeit zu führen. Lernziele würden darin dokumentiert.

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