Geringe emotionale Bindung: Österreicher hängen nicht sehr an ihren Arbeitgebern
- Nur 16 Prozent spüren Verpflichtung & sind motiviert
- Spitzenreiter Indien: Bindung an Firma am engsten
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Die Österreicher haben nur wenig emotionale Bindung gegenüber ihrem Arbeitgeber. Lediglich 16 Prozent verspüren eine echte Verpflichtung und arbeiten hochmotiviert. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Meinungsforschungsinstituts Gallup.
Im internationalen Vergleich liegt die Alpenrepublik mit diesem Wert im Mittelfeld. Spitzenreiter ist Indien, wo 44 Prozent der Mitarbeiter angeben, eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber zu haben. Die USA landen auf dem zweiten Platz (29 Prozent) vor Neuseeland (23 Prozent) und Brasilien (22 Prozent). Den höchsten europäischen Wert erzielte Großbritannien (20 Prozent).
Schlusslichter im Ranking ist Singapur. Hier haben nur 4 Prozent der Mitarbeiter eine hohe Bindung.
(apa/red)
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