Innsbrucker Haie planen Top 4-Platz ein:
Kennedy stehen 13 Neulinge zur Verfügung
- Haie-Coach will schnelles attraktives Eishockey bieten
- Nächtliche Umtriebe durch Familienbindung reduziert
Die Erwartungshaltung und der Druck sind groß: Die Innsbrucker Haie, die zuletzt im Viertelfinale sang- und klanglos gescheitert sind, sollen in der beginnenden Eishockey-Meisterschaft zumindest unter die besten Vier kommen. 13 neue Spieler, darunter fünf mit NHL-Erfahrung, durfte sich Trainer Ron Kennedy aussuchen.
Kennedy hat vor dem Eröffnungsspiel am Freitag gegen die Graz 99ers seine Vorstellung für die neue Saison präzisiert: "Wir wollen dem Publikum ein schnelles attraktives Eishockey bieten. Unser Ziel ist es, hartes aber auch sauberes Eishockey zu spielen." Die Vorbereitung sei sehr gut verlaufen, das Kribbeln vor der ersten Partie steige.
Die Erwartungen seien sicherlich höher als in der vergangenen Saison. Und dem großen Ziel wird in Innsbruck alles untergeordnet. "Die Spieler sollen sich komplett auf das Eishockey konzentrieren", forderte Kennedy und verpasste seinen Cracks auch gleich einen Maulkorb. Interviews mit der Presse sind verboten. Bei Auswärtsspielen müssen gar die Handys abgedreht werden.
Spieler mit Familie haben Vorteil
Um auch das ausschweifende Nachtleben in den Griff zu bekommen, wählte Kennedy bewusst Spieler aus, die Familie haben. So hat der neue Star der Innsbrucker, der Kanadier Rem Murray, der Erfahrung aus über 600 NHL-Partien mitbringt, vier Kinder.
Kapitän Gerhard Unterluggauer geht ebenfalls zuversichtlich in die neue Saison: "Wir sind stärker. Ich hoffe nur, dass wir in der neuen Saison wesentlich mehr Konstanz in der Mannschaft haben. Letztes Jahr war es ja wie auf einem Markt, ein ständiges Kommen und Gehen von Spielern."
Nach dem ersten Spiel am Freitag in der Innsbrucker Eishalle gegen Graz, kommt es am Sonntag bereits zum nächsten Heimspiel gegen Laibach. "Mit zwei Heimspielen in die Saison zu starten, ist sicherlich von Vorteil", sind sich Trainer Kennedy und sein Kapitän einig.
(apa/red)
