Ziel der IV: Flexibilisierung der Arbeitszeit auf eine gesetzliche Ebene stellen

Arbeitszeitflexibilisierung ist einer der zentralen Punkte des neuen Strategiekonzepts der Industriellenvereinigung (IV) das von IV-Präsident Veit Sorger und IV-Generalsekretär Markus Beyrer präsentiert wurde. Das Flexibilisierungskonzept der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), sei keineswegs arbeitnehmerfeindlich. Die Arbeit werde dadurch besser verteilt, die Produktion gesteigert und die Kosten gesenkt.

Ziel der IV sei es, die Flexibilisierung der Arbeitszeit auf eine gesetzliche Ebene für alle Branchen zu stellen, so Beyrer. Dazu sei man auch auf Grund der EU-Arbeitszeitrichtlinien gezwungen. Die Wirtschaftskammer wünscht sich, wie berichtet, eine Anhebung der täglichen Arbeitszeit von 8 auf 10 Stunden. Dadurch könnten nach WKÖ-Berechnung 25.000 Jobs geschaffen werden, wovon rund 10.000 auf Arbeitslose entfallen würden. Mit einer Gesetzesänderung sei auch dann Flexibilität am Arbeitsplatz gewährleistet, wenn es keine Einigung auf Kollektivvertrags-Basis gebe.

Weitere Forderungen im Rahmen des Strategiekonzepts sind unter anderem mehr Mittel für Forschung und Entwicklung (F&E) und eine Ökostrom-Novelle. Die Aufstockung der F&E-Mittel bedeuten für die Budgetverhandlungen für 2005 rund 100 Mio. Euro zusätzlich seitens der öffentlichen Hand, sagte Sorger. Dies werde auch vom Rat für Forschung und Technologieentwicklung empfohlen. Der eingeschlagene "Wachstumspfad" für Innovationen in Richtung 2,5 Prozent F&E-Anteil am BIP bzw. 3 Prozent bis 2010 dürfe nicht verlassen werden. Ein wesentlicher Teil der Finanzierung sollte aus der Verwaltungsreform kommen.

Heftige Kritik übte Sorger am Ökostrom-System. Die IV sei nicht gegen Ökostrom, sondern nur gegen ein ineffizientes System, das alle Konsumenten nämlich Haushalte und Unternehmen belastet.

Für Verordnungen, die Unternehmen administrativ belasten, fordert die IV ein "Ablaufdatum". Dadurch würden z.B. Verordnungen regelmäßig auf ihre Sinnhaftigkeit überprüft.(apa/red)