Mit Garantie und Prämie zur Pension

Zukunftsvorsorge: Jetzt kommen die neuen Produkte mit staatlicher Prämie und Kapitalgarantie auf den Markt. FORMAT präsentiert die Angebote im Überblick und zeigt, worauf es bei Vertragsabschluß ankommt.

Es war vielleicht nicht ganz so geplant. Aber die neue Bundesregierung sorgte pünktlich zur Markteinführung der geförderten Vorsorgeprodukte für einen Paukenschlag, der alle Aktionen der Marketingexperten von Banken und Versicherungen weit in den Schatten stellte: Viel eindringlicher als durch die Ankündigung einer Pensionsreform, bei der jüngere Berufstätige ohne weiteres ein Drittel ihrer Alterspension verlieren, hätte man der Bevölkerung die Notwendigkeit privater Pensionsvorsorge nicht vor Augen führen können.

Die neue prämiengeförderte Zukunftsvorsorge könnte dank attraktiver Rahmenbedingungen tatsächlich zum wichtigsten Baustein für die dritte Säule der Altersvorsorge in Österreich werden und die Einbußen bei der staatlichen Pension zumindest teilweise abfedern. Wiener-Städtische-Chef Günter Geyer: „Die Nachfrage junger Leute unter 35 übertrifft schon jetzt unsere optimistischsten Erwartungen.“ Ein paar hundert Euro steuerfreie Zusatzpension pro Monat kann man sich mit dem neuen Produkt auf jeden Fall sichern. So kalkuliert die Generali für einen 35jährigen Mann, der 20 Jahre monatlich 100 Euro einzahlt, eine lebenslange Pension von 181 Euro ab 55. Verlängert er den Vertrag bis zum 62. Lebensjahr, erhöht sich seine Zusatzrente sogar auf 356 Euro pro Monat.

Drei Vorteile für Anleger
Drei Zuckerln versüßen Anlegern den Einstieg in die Zukunftsvorsorge. Erstens eine Prämie von 9,5 Prozent, durch die man sich für Einzahlungen bis 1.851 Euro heuer maximal 176 Euro Staatszuschuß holen kann. Diese Prämie wird jährlich neu berechnet und kann je nach Zinsniveau zwischen 8,5 und 13,5 Prozent schwanken (genauer gesagt: 5,5 Prozent Fixprämie plus die jeweils aktuelle Bausparprämie).

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