Abfertigung Neu: Höhere Beiträge laut Minister möglich
- Sechs-Prozent-Rendite "hoch gegriffen"
Der Beitragssatz von 1,53 Prozent für die Abfertigung neu könnte nach den Worten von Wirtschaftsminister Martin Bartenstein (V) in den nächsten fünf Jahren steigen. "Allerdings wird eine Anhebung des Beitrags ohne weitere Steuerbegünstigung erfolgen", so Bartenstein.
An das Erreichen einer sechsprozentigen Rendite, die der Reform zu Grunde liegt, glaubt niemand. Selbst Bartenstein nennt diese Ziffer "hoch gegriffen". Und deutet vage eine "Modernisierung" der Veranlagungsvorschriften "in ein, zwei Jahren" an. Aufhorchen ließ der Minister mit dem Vorschlag, der auf freiwilliger Basis eine Renditemaximierung zum Ziel hat: In Veranlagungsgemeinschaften könnte die vorzeitige Entnahmemöglichkeit ausgeschlossen werden. Bartenstein kritisiert ja die "zu freizügig gestaltete Entnahmemöglichkeit", wobei er darauf verwies, dass "die Sozialpartner-Einigung zu respektieren ist".
Die mögliche Herausnahme des angesparten Kapitals bei Kündigung wird nach Ansicht des Vorstands der ÖPAG Pensionskasse, Johannes Ziegelbeck, dazu führen, dass bis zu 90 Prozent der Betroffenen dieses Angebot in Anspruch nehmen. Das habe zur Folge, dass die neuen Mitarbeitervorsorgekassen (MVK) keine langfristig orientierte Veranlagung vornehmen können, was die Rendite drücke.
Die Abfertigung neu gilt für alle Arbeitnehmer ab dem ersten Tag der fixen Beschäftigung (nach einem beitragsfreien Probemonat). Auch bei Selbstkündigung gibt es künftig einen Anspruch, allerdings nicht auf Auszahlung, sprich man kann den Beitrag nur bis zur Rente im "Rucksack" mitnehmen. Das "Steuerzuckerl" für das Anlegen des Abfertigungsbeitrags in einer Pensionskasse bleibt aufrecht. Die Summe wird nicht besteuert, bei einer Sofort-Auszahlung beträgt der Satz sechs Prozent. Wahlmöglichkeit gibt es bei Kündigung durch den Dienstgeber oder einvernehmlicher Kündigung nach zumindest drei Jahren Beschäftigung. Die Einzahlungen der Beiträge durch den Dienstgeber beginnen 2003.
