Grund für drohenden Exodus: "Mangelnde Perspektive"

Für viele Arbeitnehmer ist ein Job in der New Economy offensichtlich nicht mehr der Traum. Im Gegenteil: "Vier Fünftel der Angestellten und 51 Prozent der Geschäftsführer von Unternehmen der New Economy wollen ihren Arbeitgeber verlassen".

Dies berichtete die "Financial Times Deutschland" aus einer Studie der Universität Witten/Herdecke und der Personalberatung Heidrick & Struggles für die Zeitung und das Wirtschaftsmagazin "Capital". Besonders auffällig: 88 Prozent der wechselwilligen Angestellten zieht es in die Old Economy.

Auf die Frage "Welche persönliche Perspektive können Sie sich am ehesten vorstellen?" antworteten nur 20 Prozent der 450 befragten Beschäftigten, sie wollten bei ihrem Unternehmen bleiben. Bei einem Wechsel würden zudem nur zwölf Prozent ein anderes Start-Up bevorzugen. Als wichtigsten Grund ihrer Wechselbereitschaft nannten 39 Prozent "mangelnde Perspektive". Die Steigerung oder Sicherung des Einkommens habe hingegen nur für jeweils 22 Prozent die wichtigste Rolle gespielt.