Ein Fünftel der Arbeitnehmer wünscht sich flexible Arbeitszeiten. Dabei lässt sich ein leichter Aufwärtstrend verzeichnen, waren es vor drei Jahren noch 18 Prozent, die sich für flexible Arbeitszeiten ausgesprochen haben. Gleich darauf und damit am zweiten Platz folgt der Wunsch, von zuhause aus arbeiten zu können. Und auch hier spiegelt sich besagter Trend wider: Während sich im Jahr 2011 noch neun Prozent die Möglichkeit zu Home Office gewünscht haben, sind es heuer bereits knappe 13 Prozent.
Wunsch nach Kantine auf Platz drei
Mit einigem Abstand folgt der Wunsch nach einer Kantine auf Platz drei: Sechs Prozent würden sich über eine solche freuen, während sich knappe vier Prozent für Essenszulagen aussprechen (Platz neun). Immerhin den vierten Platz auf der Wunschliste belegt die Möglichkeit, Hunde mit an den Arbeitsplatz nehmen zu können. Ebenso viele wünschen sich eine betriebliche Altersvorsorge und/oder einen Firmenwagen. Mit knappen fünf Prozent belegt der Wunsch nach einem Parkplatz den achten Platz.
Wie wichtig ist gute Verkehrsanbindung?
Für gerade einmal für fünf Prozent ist eine gute Verkehrsanbindung von Relevanz (Platz sieben). Dieses Ergebnis steht in klarem Kontrast zum Ergebnis einer Umfrage von Regus, dem zufolge sich über ein Viertel (28 Prozent) für eine gute Erreichbarkeit bzw. Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes aussprachen. Die Top eins der Wunschliste der Arbeitnehmer belegt hier übrigens eine zuverlässige und schnelle IT-Ausstattung (31 Prozent).
Wunsch nach Internetanbindung ganz unten
Das Schlusslicht der Top-10-Wunschliste bildet "kununu.com" zufolge das Vorhandensein einer Internetanbindung am Arbeitsplatz. Das mag wohl daran liegen, dass heute ohnehin fast schon jeder per Smartphone ans Netz angebunden ist. Zur Erstellung der Top-10-Liste der Arbeitnehmerwünsche wertete "kununu.com" die häufigsten Suchanfragen aus. Regus befragte 22.000 Arbeitskräfte in 100 Ländern zu den Anforderungen an den idealen Arbeitsplatz.
Kommentare
Besonders gut haben es Beamte, Lehrer, ÖBBler, Vertragsbedienstete. Sie brauchen keine Kündigung zu fürchten, sind am meisten krank und bekommen automatisch ihre Lohnerhöhung!
Besonders gut haben es Beschäftigte beim ÖGB oder AK. Die hauptamtlichen Personalvertreter wissen was man den Angestellten bieten muss damit sie sich wohl fühlen.
Ein gutes Arbeitsklima, faire und nicht launische, rechthaberische Chefs, die Ihre private Unzufriedenheit in die Firma tragen und dann Ihre Mitarbeiter nerven, dass steht denke ich auch ganz oben !!!
